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Recrutement & régie IT · Paris 20e

L’expertise des grands. La proximité d’un indépendant.

Un seul interlocuteur, du premier appel à la fin de la mission. Vous parlez au dirigeant, qui connaît votre besoin, vos contraintes et les profils qu’il vous présente.

IT CONSULTING
PARIS
Dinh-Son BUI Président fondateur
Profil LinkedIn ↗

ApprochePourquoi un indépendant

Pourquoi nos clients quittent les géants

Dans une grande ESN, plusieurs personnes se succèdent entre votre besoin et celle qui y répond. Ici, celui qui qualifie votre besoin est aussi celui qui signe et qui suit la mission.

Grande ESNDSB IT Consulting
InterlocuteurIntermédiaires multiples, rotation permanente des commerciauxUn interlocuteur unique : le dirigeant
DécisionValidations en cascade, lenteur de décisionRéactivité immédiate et circuit court
PrixSurcoûts liés aux structures lourdesTransparence totale et juste prix

ExpertisesQuatre familles de métiers

Domaines d’intervention

Consultants et candidats sont sélectionnés sur leurs compétences techniques autant que sur leur savoir-être.

  • InfrastructureCloud & DevOps

    Ingénieurs systèmes et réseaux, cloud et DevOps : les profils qui font tourner et évoluer votre socle technique.

  • SécuritéProtection critique

    Experts cybersécurité pour protéger vos systèmes, vos données et vos environnements sensibles.

  • DéveloppementIngénierie fullstack

    Développeurs front, back et fullstack pour construire vos logiciels et applications métier.

  • Conseil & DataPilotage agile, PO

    Chefs de projet, Product Owners et profils data pour piloter vos projets et en tirer de la valeur.

FormatsRenfort ou embauche

Deux formats sur mesure

Régie

Assistance technique

Intégration rapide de consultants experts pour vos projets stratégiques et vos pics de charge.

Cadre
Un contrat cadre signé une fois, puis un contrat d’application par mission.
Chaque mission
Nature des prestations, profil, tarif journalier, délais d’intervention, interlocuteurs.
Suivi
Le même contact pendant toute la durée de la mission.
Recrutement en CDI

Cabinet de chasse

Recrutement direct pour renforcer durablement vos équipes internes.

Rémunération
Au succès : vous ne payez que si le candidat est recruté.
Garantie
Remplacement du candidat si la collaboration ne se confirme pas.
Profils
Profils rares ou passifs, approchés par chasse directe.

MéthodeDu cadrage à l’intégration

Le pont entre vos enjeux techniques et les bons talents

  1. Cadrage du besoin

    Immersion dans votre contexte pour comprendre vos prérequis techniques et votre culture d’entreprise.

  2. Sourcing & chasse

    Identification des profils rares ou passifs grâce à des méthodes de recherche avancées.

  3. Qualification

    Pré-sélection rigoureuse sur les compétences techniques et le savoir-être.

  4. Suivi d’intégration

    Accompagnement du talent pendant ses premiers mois pour garantir la réussite chez vous.

FondateurDinh-Son Bui

Six ans au cœur d’une ESN, désormais en direct

Avant de fonder DSB IT Consulting, Dinh-Son Bui a passé six ans comme ingénieur commercial chez HR Team. Il y a développé et fidélisé un portefeuille de clients grands comptes, piloté des appels d’offres complexes, recruté des profils IT (développeurs, chefs de projet, DevOps) et managé les consultants en mission.

Un client est mieux servi quand la personne qui comprend son besoin reste la même du premier appel jusqu’à la fin de la mission.

DSB IT Consulting est construit sur ce principe.

  1. 2026Fondation de DSB IT ConsultingRecrutement et régie IT, Paris 20e
  2. 2019–2025Ingénieur commercial, HR Team GroupDéveloppement B2B, grands comptes, recrutement et management de consultants IT

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35 rue Levert, 75020 Paris

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